Áreas de atuação
Direito do Trabalho
O enquadramento de um assunto laboral exige atenção ao contrato, às funções exercidas, à retribuição e à sequência dos acontecimentos. A documentação ajuda a distinguir cada uma dessas questões.
Relação de trabalho
Análise de contratos, categoria profissional, funções, retribuição e condições de prestação do trabalho.
Procedimentos disciplinares e despedimentos
Apreciação de notas de culpa, decisões disciplinares e comunicações relativas à cessação do contrato.
Créditos laborais e litígios
Estudo de valores reclamados, negociação e acompanhamento de conflitos perante as entidades competentes e os tribunais.
Primeiro contacto
O que pode ser útil reunir
- Contrato de trabalho e alterações posteriores.
- Recibos de remuneração e comunicações do empregador ou trabalhador.
- Notas de culpa, decisões e notificações, com indicação da data de receção.
Indique logo no primeiro contacto se existe alguma notificação, diligência ou prazo em curso. A documentação a enviar será ajustada ao assunto.
Pedir análise